Resolución 130/2025

Exclusión.

Inexistencia de la motivación reforzada que denuncia la recurrente para los supuestos de exclusión de ofertas anormales.

El rechazo de la oferta de la recurrente se ha basado únicamente en la aplicación de un único convenio colectivo para la determinación de los costes salariales.

Doctrina del Tribunal contenida en la Resolución 507/2024 conforme a la cual el vicio de invalidez de la adjudicación no puede fundamentarse en el solo argumento de que la oferta adjudicataria no cumple el convenio colectivo aplicado por el órgano de contratación y mencionado en los pliego ya que la proposición puede confeccionarse utilizando otro convenio distinto, aun cuando, llegado el caso, tuviera que justificarse detalladamente su aplicación.

No ha tenido en cuenta el informe otros aspectos de la oferta de la recurrente detallados en la justificación como la condición de Centro Especial de Empleo o la exención de la cuota de SS de los trabajadores.

El informe señala dos razones genéricas que no justifican de forma precisa los motivos sobre los que se sustenta la inviabilidad de la proposición. &nbsp.Doctrina del Tribunal (Resolución 53/2020).

Estimación parcial.&nbsp.