Resolución 741/2025

Pliegos.

El primer motivo versa sobre la omisión de los costes de la Seguridad Social de la plantilla afectada por la subrogación.Infracción del artículo 100.2 de la LCSP.

Análisis por el Tribunal: el contrato figura reservado en su totalidad a los CEEIS, y consecuentemente tal característica puede y debe ser tenida en cuenta para el cálculo del PBL pero dicha condición per se no justifica que no figure incluido en el correspondiente desglose de los costes salariales ninguna cantidad en concepto de las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, por lo que se estima el motivo.

El segundo motivo versa sobre la infracción del artículo 130 de la LCSP ante la falta de información sobre la discapacidad de los trabajadores afectados por la subrogación.

Examen por el Tribunal: la obligación de subrogación es una cuestión de Derecho laboral que opera en aplicación de la referida normativa, y por tanto, es ajena al órgano de contratación, que tiene que acatarla limitándose a incluir en los pliegos la información sobre las condiciones de subrogación conforme al citado artículo 130.1 de la LCSP.

Doctrina sobre el alcance de la obligación de información del artículo 130 de la LCSP(Resoluciones, entre otras, en la 384/2015, de 4 de noviembre, en la 15/2016, de 28 de enero, 119/2017, de 9 de junio, 138/2018, de 10 de mayo y en la 416/2022, de 4 de agosto)En el supuesto analizado, se constata que tal información ha quedado incorporada a los pliegos sin que esté obligado el poder adjudicador a recabar más información del contratista –ni a facilitársela a los licitadores- que la que impone el artículo 130.

LCSP, sin perjuicio de que el precepto no impide que el órgano de contratación pueda recabar y facilitar más información sobre las condiciones de los contratos de trabajo si de las circunstancias concurrentes se desprende como necesaria, por lo que se desestima el segundo motivo.

Estimación parcial.